Mes missions

Les grands champs de compétences

Le titulaire du BTS Tourisme en alternance est un professionnel pouvant :

• Informer et conseiller les clients français et étrangers sur des prestations relevant du domaine du tourisme ;
• Finaliser la vente de ces prestations touristiques et assurer le suivi commercial ;
• Créer et promouvoir des produits touristiques ;
• Accueillir et accompagner des touristes ;
• Collecter, traiter et diffuser l’information en lien avec le secteur du tourisme.
   

Critères importants pour mon choix

Comment être sûr que j'ai les qualités requises pour suivre un BTS Tourisme ?

• J’aime les métiers de contact
• J'ai un bon sens commercial
• J’aime communiquer en langues étrangères
• Je possède une large culture générale, géographique et patrimoniale.
• Je suis réactif,  créatif et polyvalent
• J'apprécie d'évoluer dans un environnement international
   

A partir de la rentrée 2012, le BTS Tourisme remplacera les BTS AGTL et BTS VPT qui n'existeront plus. Les contenus de la formation sont en cours de validation par l’Education Nationale et la Région Île de France.

Derniers recrutements en BTS Tourisme pour le rentrée 2012 !

Pour vous inscrire en BTS Tourisme (anciens BTS AGTL et VPT) envoyez un mail à recrute@cfa-stephenson.fr en y joignant votre CV actualisé.

J'ai comme perspective

Que puis-je faire après l'obtention de mon BTS Tourisme? (anciennement BTS AGTL et BTS VPT)

• En deux ans, j'ai un métier que je peux exercer dans mon entreprise d'alternance ou en intégrant une autre entreprise du secteur du tourisme
• Mon BTS Tourisme peut également me permettre de poursuivre mes études supérieures en apprentissage par une année en préparant une licence professionnelle tourisme, puis par trois années en préparant un master.
   

Grâce aux compétences acquises lors de la préparation de mon BTS Tourisme en alternance, je peux évoluer au sein :

des entreprises liées aux agences de voyages

• Conseiller voyages
• Forfaitistes
• Conseiller billetterie
• Agent réceptif
• Agent d’escale
• Agent de réservation
• Gestionnaire des allotements
• Commercial

des entreprises du tourisme territorial et patrimonial

• Conseiller séjour
• Agent d’accueil touristique
• Chargé de promotion touristique
• Médiateur culturel

des entreprises de l'hébergement, liées aux déplacements et sites de loisirs

• Technicien d’accueil touristique
• Animateur
• Employé de loisirs et/ou d’attraction
   

Ma formation au CFA Stephenson

Les contenus de la formation du BTS Tourisme (anciennement BTS AGTL et BTS VPT) sont en cours de validation par l’Education Nationale et la Région Île de France.

Moyens mis à disposition

• Des formateurs de matières professionnelles tous issus du monde de l’entreprise
• Un accompagnement au placement en entreprise pour la signature du contrat d’apprentissage
• Un espace de simulations professionnelles (agence de voyage)
• Des logiciels professionnels de réservation
• Un Espace Numérique de Travail (LN@) et un espace de partage en ligne (Moodle), accessibles 24h/24.
   

J'apprends en travaillant et je suis déjà salarié

• Grace au BTS Tourisme en alternance, je peux évoluer dans une entreprise du secteur du tourisme. Je m'exerce à la réalité du métier grâce à l'immersion dans l'univers professionnel.
• Mon rythme d'alternance au CFA Stephenson et en entreprise est de 2 jours/3 jours ou d’une semaine/une semaine.
• Etant salarié, je reçois un salaire correspondant à un pourcentage du SMIC en fonction de mon âge et de mon ancienneté dans le contrat.
   

Ma recherche d'entreprise

Au CFA Stephenson, chaque jeune est accompagné individuellement dans sa recherche d’entreprise jusqu’à la signature d’un contrat d’apprentissage.

Lors de ma formation en BTS Tourisme en alternance, je peux intégrer une grande variété de structures et d’entreprises touristiques :

• les entreprises de tourisme telles que les agences de voyages (réceptives et distributrices), les tours opérateurs, les plateaux d’affaires, les centrales de réservation, les structures de tourisme associatif, les bureaux d’escale de croisiéristes, les parcs d’attraction et sites de loisirs, les loueurs de véhicules de tourisme ou de loisirs, les entreprises spécialisées dans la vente de coffrets cadeaux (tourisme ou loisirs) ;
• les organismes de tourisme territoriaux liés à des institutions locales, régionales, voire nationales ou internationales telles que les offices de tourisme, les comités départementaux et régionaux du tourisme, les parcs naturels, les sociétés d’économie mixte dans le secteur du tourisme, les associations de développement patrimonial ou touristique (écomusées, routes touristiques,…) ;
• les entreprises de transport de personnes pour une partie de leur activité, telles que les autocaristes ; les compagnies aériennes et les gestionnaires des aéroports ; les transporteurs maritimes et fluviaux, les croisiéristes, les gestionnaires de ports de croisière ou de plaisance ; les gestionnaires de télécabines ; les transporteurs ferroviaires ;
• les entreprises d’hébergement pour une partie de leur activité, telles que les clubs et villages vacances, l’hôtellerie de plein air, les résidences de tourisme social, les chaînes hôtelières (partie activités touristiques) et les centres de congrès et d’affaires.

Si vous êtes une entreprise dans le secteur du tourisme désireuse d'embaucher un jeune en formation en alternance, n'hésitez pas à nous contacter et aider notre centre de formation à devenir plus performant en nous reversant votre taxe d'apprentissage.