Témoignage Entreprise - Groupe LVMH

« En 2014, le Groupe LVMH a lancé le dispositif EXCELLhanCE. Ceci vise à soutenir l’emploi des personnes en situation de handicap en leur permettant d’obtenir à la fois un diplôme, une expérience significative dans les Maisons du groupe LVMH et des savoir-faire spécifiques à nos univers. Il s’appuie pour cela sur une formation en alternance renforcée, de 12 à 24 mois, dans trois métiers : la vente, la logistique et la gestion des ressources humaines.
Pour la vente, nos alternants ont rejoint le CFA Stephenson en BTS Management des Unités Commerciales. Nous avons fait le choix de travailler avec le CFA Stephenson d’une part car il affiche un taux de réussite de 78% sur ce BTS, mais également pour l’implication de sa mission handicap dans l’accueil, l’intégration et l’accompagnement des personnes en situation de handicap. »

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