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Le CFA Stephenson participe au programme européen et régional EUROSTART. Ce dispositif permet à des jeunes, entre deux niveaux de formation, de partir 6 mois en stage dans une entreprise européenne afin de développer de nouvelles compétences professionnelles et parfaire leur maîtrise linguistique. Pendant les deux mois précédant leur départ, les jeunes stagiaires de la formation sont en CFA pour préparer leur stage à l’étranger. A leur retour au CFA, deux mois sont consacrés à l’écriture et à la soutenance du rapport de stage, à l’inscription en formation et à la recherche d’un nouveau contrat d’apprentissage.
EUROSTART : Dispositif Région/Leonardo Da Vinci
Le dispositif EUROSTART permet aux jeunes entre 2 niveaux de formation d’effectuer une année de transition avant d’intégrer une formation en apprentissage nécessitant, par exemple, des compétences linguistiques.
EUROSTART est un dispositif européen et régional qui comprend 6 mois de stage en entreprise en Europe et 4 mois de préparation en centre de formation :
- Deux mois en amont pour préparer le départ du jeune stagiaire : trouver et valider une entreprise, un logement et avoir une préparation interculturelle et linguistique. Avant son départ, le niveau linguistique du jeune est de évalué.
- Dès son arrivée dans le pays où se déroulera son stage, le jeune suit une formation linguistique intensive de 15 jours.
- Pendant ces six mois à l’étranger le jeune reste suivi par le CFA Stephenson. Une évaluation est effectuée à mi-parcours par la responsable du développement international secondée par des formateurs.
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A son retour le jeune passe le TOEIC ou son équivalent afin de mesurer ses progrès. Il soutient ensuite oralement son rapport de stage au CFA Stephenson avant de rechercher une nouvelle formation et un nouveau contrat d’apprentissage. A l’issue de son stage, le stagiaire complète son passeport européen de compétences EUROPASS, sur lequel figure toutes les activités réalisées et les compétences développées durant son stage en entreprise à l’étranger.
Lors de son stage en entreprise dans un pays européen, le jeune acquiert une véritable expérience professionnelle internationale, et à moyen terme peut intégrer une entreprise en Europe.
Chaque stage, réalisé en entreprise en immersion totale dans un pays européen et sur le long terme, est une expérience positive et enrichissante pour chaque jeune. Le stage permet d’élargir et d’enrichir le parcours professionnel du jeune.
La durée du stage (6 mois) laisse au jeune le temps de s’adapter à un nouvel environnement professionnel. Le long terme lui permet de s’exercer réellement au métier à travers des situations de travail différentes de celles de la France et de se confronter au quotidien à une autre culture de l’entreprise.
Toute expérience à l’international contribue également au développement personnel en matière d’autonomie, de confiance en soi et d’ouverture d’esprit.
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