Depuis plus de 30 ans, le CFA Stephenson s’est attaché à mettre en œuvre une politique dynamique de partenariat en construisant des relations mutuellement bénéfiques avec les entreprises. Quels que soient la section et le niveau de formation en alternance (CAP, BAC Pro, BTS, Licence Pro, Masters...) les entreprises sont présentes à toutes les étapes de la formation de l’apprenti, depuis son recrutement jusqu’à l’obtention de son diplôme et sa rentrée dans la vie active. En contribuant à l’enrichissement de notre pédagogie et en apportant leur soutien financier, les entreprises partenaires permettent à notre établissement de maintenir la qualité de son enseignement. Fort de cet appui, le Centre de Formation en alternance Stephenson engage son savoir-faire et son expertise dans le recrutement et la formation en apprentissage des jeunes. Il est ainsi devenu en région parisienne, l’un des acteurs les plus actifs en matière de sourcing avec chaque année plus de 1100 jeunes pré-recrutés et placés chez un employeur.